為牢固樹立精益管理理念,提高干部領導能力和管理水平,促進組織效能提升,為公司未來發展貢獻更大的力量。11月26日,煜坤嘉慧集團在彩玫瑰里開班第三期《干部管理能力提升》培訓班。

一個企業能否可持續發展
關鍵因素在于是否有一支會管理、善溝通
愿拼搏、求真務實的中層管理者
中層管理人員猶如企業的脊梁
在企業的發展過程中有著至關重要的作用

培訓班上導師強調,全體參訓人員要走出固化的管理思維定勢,堅持全方位統領、全周期學習、全身心體悟、全過程探索、全領域拓展,把學到的理論知識轉化為開展工作的業務本領,反復通過學習、思考、實踐、反思、再實踐的過程,全方位實現自我能力的提升。


培訓班上,學員們認真聽講,津津樂道,積極參與,共同探討,互幫互助。時刻做好適應新形式的面對新挑戰的準備,明確自身價值職責,做好宣傳引導,引領更多的管理干部從思想上轉變觀念,增強干事創業的決心和信心,主動擔當作為,真正擔負起企業的建設使命。

培訓結束后,全員干部紛紛表示通過這幾次培訓對管理者的工作有了更深的認識和更充分的理解,受益匪淺,對做好日常管理工作具有很強的指導借鑒作用,并表示下一步會以更加飽滿的工作狀態,更加扎實的工作作風,對標前行、對表前進,全面推進企業服務質量提升和品質建設工作。